张久龙在新员工入职培训会上的讲话
根据集团议程安排，现在由我为新入职员工讲第一堂课，下面我将结合自身经历谈几点人生感悟，与诸位青年朋友们共享。
在座的青年朋友们大多数是90后，是互联网时代“原著民”，思维新潮，行动活跃。过去强调“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有青年”，而现在提倡 “有情、有趣、有用、有品”的“新四有青年”，“新四有青年”更符合现在青年朋友“有故事、有梦想、有思想、有追求”的精神特质。管理者如何跟现在的青年人畅通沟通，增进了解，在思想上触发火花，在情感上产生共鸣，是一门值得思考与解决的课题。鉴于此，我围绕“格局、目标、激情、自律”四个方面，谈谈个人的“四有”感悟，与大家共勉。
一、做人要有格局
人生要有格局，就是要树立正确的“三观”。人生如棋局，能识局者生，善破局者存，掌全局者赢。为人处世、举手投足间都体现出一个人的格局。格局对人生意义重大，格局大小决定了个人在人生道路上能走多远、能取得多大的成就。格局主要从以下四个方面着力：
（一）看待事物站位一定要高。
看待事物一定要有长远眼光，能够登高望远，不能目光短浅，只顾眼前。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，要用发展的眼光看问题，要树立全局观、大局观，不能太计较一时一地的得失。
大家刚刚走出大学校门，就登上了广安发展建设集团这个舞台，可以说平台不低了。但是这只是人生的开端，大家的眼光不能局限于此。看待问题、处理事务的时候，不能囿于本职工作、本职岗位，要从工作的整体出发思考，从事物全局的角度把握，站在更高的层面向下俯视全局，才能把握事物本质要求和工作内在规律。
（二）不断强化战略性思维。
无论大家处在什么岗位、从事何种工作，都要有长远的、战略性考量，要确立长期目标、长远规划。譬如，人人都想领高薪，但是作为新人刚参加工作领高薪是不太可能的。大家应该着眼未来，不断积累经验、增长才干，总有一天会得到丰厚的汇报。“人生不止眼前的苟且，还有诗和远方。”虽然幸福不会从天而降，美梦不会自动成真，人生不会一步登天，但是只要我们不忘初心，满怀憧憬，努力奋斗，勇敢前进，就一定有机会品尝成功的果实。
（三）建立看待新事物的长远眼光。
大家应有准确把握形势、迅速捕捉信息的慧眼，要有正确看待新生事物的卓越眼光，要有一定的鉴别力，善于从现象看本质，从本质悟规律，从规律得先机。数字时代，碎片化信息浩如烟海，新生事物如雨后春笋般不断涌现，令人目眩神迷。如何处理如此庞大的信息、如何应对新事物，是机遇也是挑战。需要我们始终保持头脑清醒，增强观察力、鉴别力、判断力和定力。希望大家在日常的工作生活能有意识地培养这些方面的能力，凡事不人云亦云，能深思熟虑，有自己的真知灼见。
（四）要有处理复杂突发事件的能力。
“沧海横流，方显英雄本色”，一个人格局大不大、能力强不强、本领高不高，只有到了危急关头才看得出。一个有大格局的人，能够做到临危不乱、处变不惊，从容应对和处理突发事件。工作中，我们经常会接到上级交办的急难险重任务，这是考验大家克难攻坚能力的时候。遇到难事，甩膀子、撂挑子肯定不行。遇逢大事就畏难退缩，表面上看是缺少担当精神，实则是对自身能力不足的自卑。怎么办？关键在于平时积累，人要学会逼迫自己干一些不敢干、不愿干、不会干的事，这样能力就慢慢锻炼出来了，关键时刻就能从容淡定、不会惊慌失措。
二、人生要有目标
每个人都有梦想、追求，有梦想、追求就会有目标。有目标的人生就会有前进的动力，才不会让人茫然失措、迷失于当前苦闷徬徨，才会有咬住青山不放松的韧劲，通过顽强拼搏最终实现人生的梦想。
（一）人生要有总目标。
每个人对自己将来要走的路、要达到的境况都应有全面
思考，换句话说，就是要有职业规划。人生规划是实现人生目标的具体措施，否则人生目标就是“水花镜月”，终将庸庸碌碌、一事无成；甚至如同轮船有了航向，却没有航道，最终触礁沉没。人生有了总目标，就应该严格要求自己，围绕总目标学习新知识，掌握新技能，适应新环境。要学会取人之长、补己之短，在实践中增长才干，只有这样才能在机遇来临之际牢牢把握住。在座的诸位都很年轻，一定要树立远大理想，追求崇高目标，不要“饱食终日、无所用心”。俗话说“后生可畏”，我相信，只要你们肯付出努力，一定能取得人生的成功，成就事业的辉煌。
（二）要及时修正目标。
没有什么规划是一成不变的，更没有任何一条路是笔直向前的，因此，人生的目标有必要及时修正和调整。关键时刻如果不调整方向，一意孤行，等待我们的不仅不会是康庄大道，而且是碰壁南墙，甚至悬崖深渊。外部环境瞬息万变，我们也要与时俱进、顺势而为。随着自己的不断成长，我们也许会发现曾经的想法是多么的肤浅、最初的梦想是多么不切实际，如果不及时调整方向、修正目标，无异于没有目标，甚至是虚幻错误的目标，终究不会有所作为。“条条大路通罗马”，通往成功的路不止一条，也没有一条路非要一直走到黑，所以修正目标与树立目标同样重要。
（三）要有阶段性目标。
大路是走出来的，事业是干出来的。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，大目标的实现不是一蹴而就，成就大事业的前提是不断实现阶段性小目标，最后自然而然达到实现整体性大目标的效果。总之，人既要有长期目标、终极目标，也要有短期目标、阶段性目标。要在完成一个一个阶段性小目标的基础上，再向下一个阶段性目标迈进，稳扎稳打，步步为营。当然，人生没有捷径，切忌急功近利、好高骛远，要在这个过程中，不断完善自己、弥补不足。
（四）要有韧劲。
“世之奇伟、瑰怪，非常之观，常在于险远，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。”
要想成就一番事业，除了卓越的才识，还得要有坚强的意志力。成功之路从来不是一帆风顺，总是充满了各种各样的艰难坎坷。在通往成功的道路上，痛苦与快乐总是相伴，艰辛与汗水一路并存。世界那么大，竞争如此残酷。因此，需要我们有强大的抗压能力、顽强的战斗力、坚韧的意志力，否则，就可能会败下阵来、中途出局。向大家推荐一本书《自控力：和压力做朋友》 ，希望你们读后能有所启发。
三、人生要有激情
人生有激情才能始终保持一颗顽强拼搏的心，才能面对困难，不屈不挠，披荆斩棘，勇往直前。
（一）保持学习的激情。
你们都刚刚离开大学校园，容易忽视学习，认为学习是“学生”的本职，这种将工作跟学习对立起来的想法是错误的，务必要克服。离开校园，你们的人生才刚刚开始，“活到老学到老”对你们始终管用，务必要牢记。要保持谦虚的学习态度，知识不等于智慧，更不等于处理工作和事务的能力，要学以致用，加强针对性学习；注重多方面的学习，弥补工作方法和实践经验的不足。
（二）保持工作的激情。
只有保持工作的激情，工作才不会将就，才不会敷衍，才会自觉把任务当历练，把执行当使命。对待工作任务，不要拈轻怕重，更不能找各种理由予以推脱，不会干的工作就要边学边干；面对困难的工作，要勇于试着干，始终保持干事创业激情；熟悉的工作，要争取做得更好，做了出创新成绩，展现自己的能力，要在不断的追求卓越中提升自己的能力。一定要保持工作激情，珍惜工作机会，主动干、用心干、好好干，在干中增强才干，在干中提升自身的价值，升华自己的人生。
（三）保持生活的激情。
生活的态度决定着人生的幸福程度，以及能否活出精彩的自己。纷繁复杂的工作使人身心劳累疲惫，单一专项的工作让人枯燥乏味，因此八小时工作之外，我们要安排好自己的业余时间，保持健康的、充满激情的生活状态，看看书、打打球、聚聚会，尽可能充实个人生活，尽可能使业余生活丰富多彩、有滋有味。当然，保持生活的激情，培养一些个人兴趣，要远离低级、庸俗的生活情趣；朋友要交，德性要好，形形色色，各种人都有，择友一定要慎，近墨者黑，这不是凭空杜撰的口号，大家千万不要去试，少犯错误，多干正事。
四、人生要有自律
有自律才有自由，有自由才能放纵人生、成就梦想、成为一个有故事的人。一要坚守底线。要慎独，平时要严格自我约束、遵纪守法。要按照党纪国法红线设定自己的底线，时刻保持头脑清醒，坚决不越雷池半步、不触底线半分。二要抵住诱惑。要自警，以典型案例为教材，深刻剖析，对照检查，时刻警醒，面对诸多诱惑要有不乱于心的警觉。很多业务领域，如工程、财务等跟利益密切相关，一方面可能其他人想要从中谋利，通过吃请送等方式拉人下水；一方面个人定力不够，见钱眼开，自动沦陷。利益很有诱人，如果不筑牢思想防线，不增强免疫能力，抵制不住利益诱惑，徇私枉法，就要成为历史的罪人，对不起自己，对不起家人。三要学法学纪。要自省，加强党纪国法学习，明法守规，明礼知耻，知道什么该做，什么不该做。要存心敬畏，明白“不该为的”坚决不为。但凡违法乱纪之人，往往不懂法纪，目无法纪，胆大妄为，心存侥幸，最后成为“悔不当初的人”。
同志们，朋友们，我代表广安发展建设集团对你们的到来再次表示热烈的欢迎。你们怀着理想，带着憧憬加入广安发展建设集团大家庭，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增添了新的生机与活力。希望你们尽快融入广安发展建设集团这个光荣的集体，充分发挥所学所长，努力实现个人的最大价值，升华精彩的人生，为公司的跨越发展作出引以为豪的贡献。
